في إطار تعزيز التعاون المشترك بين الجهات الضريبية والمجتمع الاستثماري، استقبلت الإدارة المركزية لمنطقة ضرائب دمياط برئاسة الدكتور أسامة محمد الأتربي، وكيل الوزارة ورئيس الإدارة المركزية، وفدًا رفيع المستوى من جمعية المستثمرين بمدينة دمياط الجديدة، في زيارة تُعد الأولى من نوعها. وضم الوفد كلاً من: الدكتور أسامة التابعي حفيلة – رئيس مجلس إدارة الجمعية المحاسب عبد المنعم محمد قتيلو – نائب رئيس مجلس الإدارة السيد إبراهيم عبده شلاطة – الأمين العام المحاسب سامح سمير دعدور – أمين الصندوق المحاسب محمد يحيى قصير الديل – عضو مجلس الإدارة المحاسب أحمد جمال الطوبشي – عضو مجلس الإدارة المحاسب علاء الدين أبو سمرة – عضو مجلس الإدارة السيد محمد إبراهيم عبد المؤمن – عضو مجلس الإدارة اللواء عز الدين فؤاد الأتربي – عضو مجلس الإدارة المحاسب أحمد جاد – المدير العام للجمعية وقد ساد اللقاء أجواء من الود والتقدير المتبادل، حيث أعرب الحضور عن إشادتهم بالروح الإيجابية والفكر المتطور الذي بات يميز منظومة العمل داخل مصلحة الضرائب بدمياط، مثمنين انتظام العمل والتغيرات الإيجابية ...
استقبل الميناء ممثلى هيئة اللويدز ريجيستر أحد أكبر جهات الإشراف الدولية المتخصصة و المانحة لشهادات الجودة .
حيث قاموا وعلى مدار عدة أيام بالتنسيق مع اللواء بحري أ.ح /طارق عدلى نائب رئيس الهيئة للتشغيل والإدارات المختصة بمراجعة كافة أنشطة الميناء وأختبار مدى كفاءة المختصين بالإدارات فى التعامل مع مختلف المواقف وقياس مدى التوافق مع الأنظمة الثلاث ومدى تفعيل منظومة الجودة على كافة الأنشطة والحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة وأثر ذلك فى ارضاء العملاء وكسب ثقتهم والعمل على الوفاء بمتطلباتهم بالإضافة إلى فرض سيناريوهات عديدة كتدريبات طارئة لمواقف مختلفة وقياس ردود الأفعال عليها ومنها مكافحة حريق بحرى على متن سفينة بالمخطاف الداخلى وحريق آخر بمخالفات صلبة على أحد الأرصفة ومكافحة تلوث بحرى وانقاذ غريق ومصاب ، وكذلك مراجعة اجراءات تأمين تداول وتخزين مختلف انواع البضائع .
وقد أشاد ممثلو هيئة اللويدز ريجيستر خلال الاجتماع النهائى بسرعة ردود الفعل أثناء التعامل مع المواقف السابقة بإحترافية ، كما اثنوا على الاجراءات المتخذة فى ضبط الوثائق الخاصة بأنظمة الجودة.
ومن جانبه أوضح اللواء بحرى ا.ح / أحمد عبد المعطي حواش رئيس هيئة ميناء دمياط أن نجاح الهيئة فى استمرار التوافق مع الأنظمة الثلاثة يرجع إلى التدريب المستمر والإهتمام بالعنصر البشرى وتنمية مهاراته وقدراته والتنسيق الكامل والمستمر مع جميع الجهات والشركات العاملة بالميناء .